OVER ZIEN HANDELEN LEREN
De stichting Zien Handelen Leren is ontstaan vanuit AssetRail en Dura Vermeer Railinfra, vanuit een groep betrokken medewerkers die vinden dat veiligheid bij jezelf begint en verder gaat dan de eigen organisatie. Veilig werken is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, iets wat we samendoen, over bedrijfsmuren heen. Daarom werd deze stichting opgericht: om kennis en ervaring te delen en de hele bouwsector veiliger te maken.
OPRICHTING
De stichting is opgericht door Remko Uenk en Mathijs Bakker en wordt ondersteund door een team van professionals uit de bouw- en infrasector. Stuk voor stuk experts met een gedeelde passie voor veiligheid en een streven naar continu verbeteren.
ZONDER WINSTOOGMERK
Zien Handelen Leren heeft geen winstoogmerk. Onze opbrengsten gaan naar een goed doel dat bijdraagt aan een veiligere samenleving. Veiligheid is geen product, maar een cultuurverandering die we samen realiseren.
Proactiviteit moet je eenvoudig maken. Wij hanteren een eigen definitie van proactiviteit: Zien Handelen Leren.
Onze missie
Wij willen werkend Nederland veiliger maken. Iedereen moet aan het eind van de dag weer veilig en gezond naar huis kunnen. Daarom richten wij ons op het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het stimuleren van een proactieve cultuur. Bij Zien Handelen Leren geloven we dat iedere medewerker zelf invloed kan nemen om onveilige situaties te herkennen, actie te ondernemen en de werkomgeving veiliger te maken, niet alleen voor zichzelf, maar voor iedereen.
FUNDAMENTELE VERANDERING
Onze aanpak is cultuurgericht en gericht op de lange termijn. Geen losse trainingen of tijdelijke campagnes, maar een fundamentele verandering in hoe organisaties met veiligheid omgaan.
DE METHODE
Veiligheidscultuur creëren vraagt om een gestructureerde aanpak. Zien Handelen Leren wordt geïmplementeerd in vijf stappen. Wil je hier meer over weten? Neem contact met ons op.
"Werken met deze methode heeft me geleerd om anders te kijken naar veiligheid"
